⚙️ Guía de Parametrización Contable para Nómina y Sueldos

Para configurar las cuentas contables donde se registrarán los costos laborales de tu empresa:


🏛️ 1. Parametrización Central (Contabilidad → Configuración)

Ingresa a ContabilidadConfiguración y Parametrización y localiza la tarjeta "🧑‍💼 Integración Automática de Nómina, Sueldos y Cargas Patronales":

Parámetro Contable Descripción y Propósito Cuenta Recomendada en el Plan
⚡ Auto-Contabilizar Generación automática de asientos de devengamiento, pago y anticipos. Switch activado
💼 Gasto Sueldos y Salarios Cuenta global de gasto de personal para el Total Ganado bruto. 5.2.01.001 (Sueldos y Salarios)
🤝 Sueldos por Pagar (Líquido Pagable) Pasivo a corto plazo para el neto a desembolsar al personal. 2.1.02.001 (Sueldos por Pagar)
🏛️ Retenciones Laborales AFP / SIP Pasivo de retención laboral del 12.71% a pagar a Gestora Pública. 2.1.04.003 (Retenciones AFP por Pagar)
🧾 Anticipos al Personal (Activo) Cuenta exigible que se debita en anticipos y se descarga en planilla. 1.1.02.003 (Anticipos al Personal)
💵 Caja General (Pago Efectivo) Cuenta de fondos disponibles para entrega de anticipos en efectivo. 1.1.01.001.001 (Caja Mostrador)
🏦 Banco Cuenta Sueldos Cuenta bancaria empresarial para transferencias de sueldos. 1.1.01.002.001 (Banco Sueldos)

👥 2. Subcuentas Analíticas por Empleado o Centro de Costo

Si tu empresa maneja centros de costos por departamento (Administración, Comercialización, Producción/Taller):

  • Ingresa a NóminaColaboradoresEditar Empleado.
  • En la sección 2. Datos Laborales y Salario, selecciona la "Cuenta Contable de Gasto" específica para ese trabajador (ej. 5.1.02.001 - Sueldos Ventas o 5.3.01.001 - Sueldos Planta).
  • Al generar la planilla, el motor contable separará automáticamente el gasto según la cuenta de cada colaborador manteniendo el cuadre exacto.