1. El Motor de Cálculo Salarial Automatizado
Procesar la planilla salarial de decenas o cientos de colaboradores toma solo unos minutos gracias a la parametrización normativa de Vigematic:
2. Estructura de la Planilla Mensual de Sueldos
A. Total Ganado (Ingresos del Trabajador):
- Haber Básico: Sueldo base proporcional a los días efectivamente trabajados en el mes (30 días estándar).
- Bono de Antigüedad: Calculado automáticamente según la tabla de porcentajes de ley sobre la base del salario mínimo nacional multiplicada por los años de servicio.
- Horas Extras y Recargos: Cálculo con factor doble (200%) para horas extraordinarias en días laborables y recargo nocturno según normativa.
- Bonos de Producción y Comisiones: Asignaciones variables por cumplimiento de metas de ventas.
B. Descuentos de Ley y Deducciones al Trabajador:
- Aportes Laborales a la Seguridad Social (12.71%): Pensión de Vejez (10%), Riesgo Común (1.71%), Comisión de Administración (0.5%) y Aporte Solidario del Asegurado (0.5%).
- Impuesto RC-IVA (13%): Retención impositiva sobre sueldos altos previa deducción del crédito fiscal presentado en el Formulario 110.
- Anticipos y Préstamos: Descuento automático de los adelantos de quincena o préstamos empresariales concedidos.
- Sanciones / Atrasos: Deducción por faltas injustificadas o minutos de tardanza acumulados.
C. Líquido Pagable:
Líquido Pagable = Total Ganado − Total Descuentos
3. Cargas Sociales y Aportes Patronales (Costo Empresa)
El sistema calcula simultáneamente las obligaciones que debe cubrir el empleador:
- Seguro de Salud / Caja Nacional (10.00%): Cobertura médica integral.
- Riesgo Profesional Patronal (1.71%): Cobertura por accidentes de trabajo.
- Aporte Patronal Solidario (3.00%) y Fondo Provivienda (2.00%).
- Provisión para Aguinaldo (8.33%): Reserva mensual para el pago del aguinaldo de diciembre.
- Previsión para Indemnización (8.33%): Reserva mensual para el beneficio de retiro por tiempo de servicios.
4. Contabilización Automática en 1 Clic
Al aprobar la planilla mensual, el sistema genera automáticamente el Comprobante Contable de Sueldos y Cargas Sociales afectando las cuentas de gasto de personal contra las cuentas de pasivo laboral y retenciones por pagar.